Инструкция по охране труда при проведении огневых работ на предприятиях. ИС-23-3. Инструкция по охране труда для дежурного бюро пропусков. Примерная инструкция по охране труда для машиниста лебедки Примерная инструкция по охране труда для дежурного бюро пропусков · Примерная. “Государственный архив краснодарского края”. ИНСТРУКЦИЯ № 2. ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ дежурного бюро пропусков г. Краснодар. 2011г.
Дежурный бюро пропусков относится к категории технических исполнителей. На должность Правила и нормы охраны труда, техники безопасности. Утвердить Типовую инструкцию по охране труда для работников начальники охраны участков, начальники и дежурные бюро пропусков, контролеры. Должностная инструкция дежурного бюро пропусков. 1. о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. 4.
Должностная инструкция дежурного бюро пропусков. I. Общие положения.
Дежурный бюро пропусков относится к категории технических исполнителей. 1.2. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.6.
1. Дежурный бюро пропусков относится к категории технических исполнителей. 2. На должность дежурного бюро пропусков назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (заведующего бюро пропусков. 4.
Дежурный бюро пропусков должен знать:. 4. Нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие руководящие материалы и документы, регламентирующие пропускной режим на предприятии. 4.
Структуру предприятия и режим работы его подразделений. 4. Правила и порядок выдачи попусков и других пропускных документов. 4.
Порядок получения, учета и хранения бланков и возвращенных пропусков. 4.
Формы документов, на основании которых оформляются различные виды пропусков. 4. Порядок учета и составления установленной отчетности. 4. Основы организации труда.
4. Законодательство о труде. 4.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4. 10.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Дежурный бюро пропусков подчиняется непосредственно заведующему бюро пропусков. 6. На время отсутствия дежурного бюро пропусков (отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет работник, назначенный приказом директора предприятия. II.
Должностные обязанности. Дежурный бюро пропусков:. 1.
Выписывает, оформляет и выдает в соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые пропуска и другие пропускные документы, предоставляющие право прохода (выхода) на предприятие или въезда (выезда) на его территорию. 2. Регистрирует в журналах либо в других первичных документах пропускные документы и ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков. 3. Передает на подпись руководителю предприятия постоянные пропуска, следит за своевременны их возвращением.
4. Составляет ежегодные отчеты о выдаче и возврате пропусков различного вида и подготавливает необходимые справки, связанные с оформлением пропускных документов. 5. Обеспечивает сохранность незаполненных бланков и возвращенных пропусков. Дежурный бюро пропусков имеет право:. 1.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность. Дежурный бюро пропусков несет ответственность:. 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Электронная версия газеты.